Pourquoi Fundserv?

Esprit d'entreprise. Transparence. Polyvalence. Collaboration.

L’équilibre – il s’agit du concept qui est notre raison de vivre et de respirer.

Depuis nos programmes de santé et de mieux-être jusqu’à notre environnement de bureaux à aire ouverte, nous visons à offrir une culture de transparence, de collaboration et d’autonomisation. Nous croyons qu’il est important d’obtenir les meilleurs résultats en tant qu’équipe d’une façon qui fonctionne pour tout un chacun.

Nous ne sommes pas une entreprise du type 9 à 5.

Nous ne faisons aucune microgestion de votre temps, et personne ne lèvera un sourcil si vous prenez une pause pour participer à une compétition de bureau ou si vous allez à une séance de mise en forme au coin de la rue. L’autonomie est la clé de notre milieu de travail, offrant la flexibilité en matière d’espace de travail, d’horaire et de mobilité. Les résultats obtenus comptent davantage que le nombre d’heures travaillées.


Mieux-être des employés

Nous croyons que le fait de vous sentir en forme et d’avoir du plaisir au travail vous aidera à donner le meilleur de votre potentiel. En plus de vous adonner aux activités de votre choix, joignez-vous à nous pour une partie de ping-pong ou de basketball, sortez courir avec le club de jogging, ou partagez goûters, conseils et défis santé lors de nos « mercredis mieux-être ». Chez Fundserv, nous soutenons également le bien-être de nos employés en offrant des programmes subventionnés de conditionnement et de mieux-être, y compris un abonnement à un gym ou à des classes de yoga, grâce à notre compte Soyez actif (Get Active).


Avantages sociaux

Nous offrons un régime d’assurance-maladie complémentaire payé par l’employeur pour les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue et l’assurance-vie, un supplément pour les congés parentaux et de maternité, et un montant de crédit flexible pour payer des dépenses de soins de santé de votre choix. Nous offrons aussi un programme de cotisation égale au REER qui vous aidera à faire progresser vos objectifs financiers pour l’avenir.


Engagement communautaire

Nous savons que notre industrie peut contribuer au bien-être de la communauté à tous les niveaux – depuis le bénévolat auprès des banques alimentaires locales à la participation au défi Big Bike Challenge, en passant par l’appui de notre équipe à des initiatives caritatives. C’est pourquoi redonner à la communauté représente une partie importante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, allant du développement de produits jusqu’aux activités quotidiennes. Voici certaines de nos initiatives : Banque alimentaire Daily Bread (Toronto), Randonnée à vélo pour la FRDJ, Children’s Aid Giving Tree, Junior Achievement et RBC Blue Water.

Nous croyons aussi qu’il est important de vous aider à appuyer les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de jumelage de dons faits à des œuvres de bienfaisance et à des possibilités de parrainage.


Absences et congés

Il peut parfois arriver que vous souhaitiez vous absenter, que ce soit pour une occasion de vacances spéciales, un moment à consacrer à la famille ou des raisons personnelles. Nous vous offrons de généreuses périodes de vacances, des congés personnels et pour circonstances particulières rémunérés.


Formation continue

Notre industrie évolue constamment et nous savons à quel point il est important de maintenir le rythme. Apprendre ne doit pas être synonyme d’arrêter le travail! Nous offrons une variété d’occasions d’enrichir vos connaissances, de perfectionner vos compétences et de rehausser votre avantage concurrentiel. Restez à jour en obtenant les toutes dernières attestations, parlez travail dans des conférences importantes et augmentez votre expertise grâce aux dîners-conférences mensuels, à des présentations techniques et à des remboursements de séances d’éducation permanente pour vous aider à connaître plus de succès dans votre carrière.


Reconnaissance et célébrations

Chez Fundserv, ce ne sont pas les occasions de célébrer qui manquent! Qu’il s’agisse d’un bel accomplissement, d’un jalon important atteint ou de l’anniversaire de quelqu’un, nous faisons en sorte que tout le monde soit au courant. Notre plateforme de reconnaissance novatrice des employés offre à chacun des membres de l’équipe une chance de partager cette nouvelle avec l’ensemble de l’entreprise et de la célébrer tous ensemble.


Côté social

Nous aimons aussi réunir l’équipe pour nous divertir, en tenant des événements comme des jeux d’aventure tels que Escape the Room, des jeux-questionnaires d’ordre général, sans parler de la célébration des succès de l’entreprise. Nous ne sommes jamais en peine de choses plaisantes à faire durant la semaine, que ce soit l’échange des dernières nouvelles autour la machine à café, de jeux-questionnaires à l’heure du dîner ou d’une sortie pour un verre en fin de journée.