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Qui sommes-nous?

Fundserv est un chaînon important du secteur des placements. En plus de son réseau et de ses applications de flux de travaux, Fundserv dirige et anime des comités d'acteurs de l’industrie et des groupes de travail qui permettent de promouvoir des initiatives d’automatisation et d’établir les normes électroniques de l’industrie.

Pour maintenir l’industrie de l’investissement en mouvement

Nous mettons en relation les membres de l’industrie canadienne de gestion de placement, en nous assurant que chaque transaction est traitée en temps opportun, en toute sécurité et exactitude. Notre objectif chez Fundserv consiste à réduire le temps, les coûts et le risque associés aux transactions, tout en facilitant les activités commerciales pour que nos clients puissent se concentrer sur ce qui importe le plus pour leur entreprise. Nous tirons fierté dans notre modèle d’offre  de produits de haute qualité qui sont accessibles à tous les membres de l’industrie. En parallèle à ce modèle d’offre, nous offrons un modèle unique de récupération des coûts grâce auquel nos clients peuvent se partager les économies que nous générons chaque année, représentant ainsi une proposition de valeur que ne peut égaler aucune autre société.

Notre engagement envers l’industrie va au-delà des solutions que nous offrons, comme en font foi notre passé et notre futur en tant que source de services digne de confiance pour l’industrie. Nous ne tenons rien pour acquis et restons axés sur l’établissement de solutions qui rehaussent notre valeur par le biais de la collaboration, de l’adaptabilité, de l’intégrité et du respect.

La COLLABORATION
Nous sommes une ressource digne de confiance au service de toute l’industrie. Nous formons une équipe passionnée et compétente dont les membres travaillent ensemble à la réalisation du même objectif. Afin d’atteindre notre but, nous devons tous ramer dans la même direction, à bord d’un bateau rempli de personnes provenant de l’ensemble de l’industrie. C’est ce que l’on appelle de la collaboration.

L’ADAPTABILITÉ
Nous sommes entourés par le changement de tous les côtés, de sorte que nous devons constamment remettre en cause le statu quo, car les possibilités de changement constituent également des occasions de croissance. C’est ce que l’on appelle de l’adaptabilité.

L’INTÉGRITÉ
Nous sommes responsables de notre travail, que nous accomplissions nous-mêmes nos tâches, ou que nous comptions sur nos collègues pour les exécuter. Par-dessus tout, nous sommes honnêtes et transparents, que ce soit avec nos intervenants, avec nous-mêmes ou les uns avec les autres. C’est ce que l’on appelle de l’intégrité.

Le RESPECT
Nous travaillons avec acharnement à faire la promotion de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes quelquefois en désaccord, mais nous demeurons courtois. C’est ce que l’on appelle du respect.