Carrières

Fundserv fait partie des 100 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pour 2021, et l’un des meilleurs employeurs de petites et moyennes entreprises au Canada pour 2021. C’est donc reconnu, notre environnement de travail est formidable!

Fundserv entreprend un programme de transformation technologique pluriannuel, d’une valeur de plusieurs millions de dollars, qui sera axé sur l’actualisation, la résilience, la sécurité et l’agilité. Cette transformation ambitieuse restructurera entièrement toutes les facettes de la plateforme de Fundserv. L’avenir de Fundserv est à l’horizon, et chacun de ses employés jouera un rôle important dans l’atteinte de ses objectifs.

Nous ne nous livrons pas à ce qu’on appelle de la « microgestion » quant au nombre de vos heures de travail, et personne ne vous posera de questions si vous prenez une pause pour participer à une compétition entre les employés du bureau ou pour vous rendre à une séance de cardiovélo au coin de la rue. L’autonomie est le principal élément caractérisant notre milieu de travail, et nous offrons de la flexibilité relativement aux espaces de travail, aux horaires et à la mobilité. Ce sont les résultats que vous obtenez qui nous importent et non les heures de travail que vous accumulez.

Nous offrons un régime d’assurance-maladie complémentaire payé par l’employeur pour les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue et l’assurance-vie, des congés parentaux et de maternité bonifiés, et un crédit flexible servant à vous défrayer des dépenses de soins de santé de votre choix. Nous offrons aussi un programme de cotisation égale au REER qui vous aidera à faire progresser vos objectifs financiers pour l’avenir.

Chez Fundserv, nous soutenons le bien-être de nos employés en offrant des programmes subventionnés de conditionnement et de mieux-être, y compris un abonnement à un centre de conditionnement physique ou à des cours de yoga, grâce à notre compte compte Bien-être (Wellness).

Il peut parfois arriver que vous souhaitiez vous éloigner du travail, que ce soit pour des vacances spéciales, pour passer du temps en famille ou pour des raisons personnelles. Nous vous offrons de généreuses périodes rémunérées de vacances, et de congés pour motifs personnels ou circonstances particulières.

Nous offrons une variété de possibilités d’enrichir vos connaissances, de perfectionner vos compétences et de rehausser la valeur de vos atouts personnels! Restez à jour en obtenant les toutes dernières attestations professionnelles, parlez métier lors de conférences importantes et augmentez votre expertise, grâce à des dîners-conférences, des présentations techniques, ou à des séances de formation continue qui vous seront remboursées pour vous aider à connaître plus de succès dans votre carrière.

Nous aimons réunir notre équipe dans le cadre de moments agréables, en tenant des événements tels que des jeux d’évasion, des jeux-questionnaires méli-mélo ou des parties de balle molle. Nous ne manquons jamais de choses plaisantes à faire durant la semaine, que ce soit une conversation près de la machine à café, une partie de PlayStation 4 à l’heure du dîner, ou une sortie afin d’aller prendre un verre en fin de journée.  Nous proposons également bon nombre d’initiatives auxquelles vous pouvez participer à distance grâce à notre technologie de communication, laquelle permet de favoriser les liens entre employés.

Nous ne lésinons pas sur les célébrations! Qu’il s’agisse d’un travail bien exécuté, de l’atteinte d’un jalon important ou de l’anniversaire de quelqu’un, nous faisons en sorte que tout le monde soit au courant. Notre plateforme de reconnaissance novatrice des employés offre à chacun des membres de l’équipe une chance de communiquer cette nouvelle à toute l’entreprise et de la célébrer tous ensemble.

Nous somme une ressource digne de confiance au service de toute l’industrie. Nous formons une équipe passionnée et compétente dont les membres travaillent ensemble à la réalisation du même objectif. Afin d’atteindre notre but, nous devons tous ramer dans la même direction, à bord d’un bateau rempli de personnes provenant de l’ensemble de l’industrie. C’est la collaboration.

Nous sommes entourés par le changement de tous côtés, de sorte que nous devons constamment remettre en question le statu quo, car les exigences de changement constituent également des occasions de croissance. C’est l’adaptabilité.

Nous acceptons d’être tenus responsables de notre travail, que nous accomplissions nous-mêmes nos tâches, ou que nous comptions sur nos collègues pour les exécuter. Par-dessus tout, nous sommes honnêtes et transparents, que ce soit avec nos intervenants, avec nous-mêmes ou les uns avec les autres. C’est l’intégrité.

Nous travaillons avec acharnement, à faire la promotion de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes quelquefois en désaccord, mais nous demeurons courtois. C’est le respect.